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如何找个靠谱的保姆_不凡家政

作者:深圳市不凡家政服务有限公司  时间:2018-08-12
?去年杭州保姆纵火案牵动着每个想请保姆的家庭每个人的心,

对蛇蝎保姆的声讨声不绝于耳,很多家长对找阿姨这件事产生了很

大的抵触心理。我们为受害者的遭遇痛心,但也希望大家能理性看

待,毕竟遇到这种反人类的赌徒的概率,差不多相当于被天降陨石

砸头。在回归冷静之后,在找阿姨这件事上,我们还是应该以理性

的态度去面对。龙岗家政公司不凡家政希望这篇文章,能为你找阿

姨提供帮助。不凡家政

?
? 如果想兼顾事业,又相对喜欢大小家独立的感觉不想跟老人生活

在一起,那么,请一个靠谱的保姆,就成了解决问题的方案。

我小的时候,父母都上班很忙,所以我从小是跟不同的住家保姆长

大的,有了小孩之后,因为要继续工作,我的选择也是请阿姨。所

以本文就从个人经验上讲一点自己对请阿姨的心得,分享给大家。
?
总的来说,找阿姨是一个家庭的大事,值得多花心思去琢磨。很多

人找阿姨的时标准非常宽松,甚至不见面就可以随便让中介找一个

来上门,等用起来了各种不合适再走马灯似的换,或者轻考察,随

意就交付全家的信任,甚至引狼入室,酿成悲剧。我认为大体的原

则应该是“严进宽处”,对,不是“出”,是相处的“处”。在找

阿姨的期间多做一些筛选,多花一些精力在考察上,宁严毋滥,而

找到合适的人之后,尽量宽以待人,友好相处。

如何找个好的保姆
?
一、心理建设期
?
我身边有很多妈妈,对请阿姨这件事,心态上其实是没有做好准备

的。很多问题,自己还没纠结出结果,就盲目地请了阿姨。然后心

里一直纠结,牛角尖越钻越深,导致在和阿姨相处中出现各种问题

。所以,先调整好自己的心态非常重要。
?
这几种常见的心态是需要调整的:
?
“没有做全职妈妈陪伴孩子,而是请阿姨,我是个不称职的母亲。


?
请千万不要纠结于此。首先,“母亲”是个内涵丰富的职业,母亲

的职责多了,母乳、做辅食、全天陪伴……这些都是母职,但给孩

子更好的物质环境、认真努力的职业精神榜样,也是母职的一部分

。我不支持做甩手掌柜型妈妈,但也必须劝解你——世界上并不存

在完美妈妈,人生的每一个选择都有得有失。
?
辞职做全职妈妈很好,但需要牺牲事业;不辞职做班妈也很好,但

对孩子的陪伴会相对少一些,也需要更多的心力去安排孩子的照料

。这个选择的本身跟称职与否没有任何关系,只要你按照你的选择

安排得当,你就是个称职的母亲。回想我小时候,父母陪伴我时我

很高兴,但是父母不在的时候,我也觉得有一种放松感呢。所以,

无需愧疚,请相信,孩子从两种生活方式中都可以找到乐趣。
?
“育儿嫂价格这么高,我上班挣的钱付了育儿嫂工资也剩不了多少

,还不如全职。”
?
帐是不能这样算的。做全职妈妈自然很好,但若仅仅是为这个理由

去做全职妈妈,那我认为还不够充分。因为事业对你来说,除了薪

资,还有很多别的东西。我不想说什么虚头八脑的“社会地位”、

“认同感”之类的。就单说职业发展吧,虽然家政行业的薪资是年

年水涨船高,但是从职业发展上讲,家政阿姨的职业天花板远比你

低得多。
?
虽然一时间你去上班挣来的工资有一大半进了阿姨口袋,觉得白忙

活一场。但你也要考虑到:你的职业以后是否还要发展?是不是还

会升职加薪?在事业的黄金年龄给你带来的业务积累是否会在以后

发挥出更大的价值?孩子幼小只是一个阶段,而你因为眼前的薪资

差离开职场几年,还能回得去吗?回去之后是否需要从头再来得不

偿失?
?
在这个层面上评估清楚,才有助于你调整后用人的心态,才能做到

不斤斤计较。
?
“坏阿姨到处都是,会虐待孩子/拐卖孩子/糊弄孩子,不可相信。


?
杭州保姆纵火案这种事件固然令人扼腕叹息,我们在呼吁规范家政

市场的同时,也不能因噎废食。要知道,家政从业人员是个很大的

群体,坏的当然不少,优秀的也有一些,但是如其他职业一样,居

于中间“打一份工挣一分钱”的人是最多的。你之所以从新闻、传

言中听说各种毒保姆事件,那是因为只有这样的才会被大家关注。

大部分做得波澜不惊的阿姨,是不会出现在新闻事件中的。
?
而且偷偷告诉你,素质差雇主其实不比坏阿姨少呢,只是阿姨在网络

上的话语权小,你没机会听到这些事迹而已。所以,凡事客观看待

,你会平和很多,跟阿姨相处起来也会容易得多。
?
“家里来个外人,我会感到很别扭。”
?
既然已经评估过家庭情况,决定找阿姨,那么请尽量消除这种想法

。看过一篇文章,把阿姨定义为“契约家人”,我觉得还是很准确

的。以这样的身份看待阿姨,把她当成一个“既可以用契约标准来

管理且可以用情感连结的准家人”看待,有助于你们相处。
?
“阿姨一个人带孩子我可不放心,家里得有个老人看着。”
?
由老人和阿姨一起带孩子不是不行,但最好不要把关系定义为“监

工”,这样的气氛下,既不利于阿姨尽快地把孩子当做家人看待,

遇上挑剔、固执、传统的老人,还容易对阿姨抱有敌意,不利于双

方之间的关系。把她们看成是互相帮忙的协作关系,更有利于家庭

的和谐。而且,如果阿姨得力,也不见得必须要老人“从旁协助”

,一个人把孩子带得很好的阿姨大有人在。
?
二、找阿姨期
?
1. ?时间安排
?
尽可能早地去选择阿姨,如果有可能,在孩子小月龄时就让阿姨上

门是较好的安排。不要觉得“我还在休产假,家里有人照顾孩子,

这时候还不需要阿姨”。称心的阿姨不会在你上班前那一个星期突

然从天上掉下来,处处按照你的育儿理念接续你的工作。多给一点

时间让孩子接受和适应阿姨,阿姨熟悉孩子。
?
2. ?阿姨的年龄
?
以42-52岁之间为宜,太年轻的带小孩容易缺乏耐心,岁数过大的

体力不支。考虑到一般请育儿嫂也不会只请一年半载,应有一点年

龄上的余量。
?
3. 阿姨的家乡
?
这个就看个人偏好。很多人在找阿姨时容易陷入地域误区“四川的

阿姨肯定麻利”、“山东的阿姨都淳朴”、“东北的肯定直爽”…

…其实真不一定。在家政市场上,南方的阿姨普遍受欢迎一些,但

其实地域不能完全成为一个人的个性标签。阿姨具体是什么个性需

要你去聊、接触、感受。
?
但总体来说,你要先确定你需要的是哪种特质,并容忍这种特质相

对应的缺点——干活麻利积极的一般脾气也火爆;性格温和有耐心

的大多不会很直爽;敦厚老实的则往往不够高效。不要对阿姨的个

性有不切实际的过高期待。你工作中的同事,从业门槛比阿姨高,

个性也没有十全十美的呀。
?
我对阿姨的要求是“温和,有耐心,爱孩子”,所以即便阿姨做事

慢一点,我也不会挑剔。
?
当然,我在上篇文章(点击此处)也提到过,如果阿姨来自比较特

殊的地方,也许需要你进行更多的背景调查。
?
4. 从哪里找阿姨
?
可以是可靠、有育儿经验且比较尊重你意见的亲戚,然而事实上,

能满足这些要求的亲人并不好找,很多时候,雇佣关系反而比亲戚

关系更稳固,因为更容易达成“管理”的效果,反而是亲人,会有

很多不方便说话的因素在里面;
?
也可以是亲朋好友推荐的他们用过的阿姨,但前提是这些亲朋好友

的育儿理念、为人处事观念跟你较为接近,否则这种推荐未必靠谱


?
如果这两种途径都没有,那么推荐去规模较大、管理相对规范、口

碑好的家政公司去请育儿嫂,这样起码对阿姨有个约束,在你遇到

问题时也可以更方便地找到人来接替。
?
5. 准备一些面试问题
?
确定了去家政公司找阿姨的话,你会根据条件筛选出几个阿姨面试


?
面试的时候,先看——穿着暴露、佩戴很多首饰的尽量不要选,衣

衫邋遢、面容不洁的不要选,面带病容、气色不佳的不要选;
?
再听——听听口音,会不会影响日常沟通,让她们从“年龄、家庭

情况、从业经历”方面自我介绍一下,看看思路是否清晰,说话颠

三倒四的就算了;再问——问问她们在前雇主家做了多久,为什么

没有继续做?当然,你不必指望得到全部实话,但从中可以窥见阿

姨的个性。
?
比如我有次面试一个阿姨,大谈她前任雇主是中X油的老总,家里

多么多么大,对方如何如何信任她对她好,给她提供各种优越的物

质。那么我只好说“抱歉啊,我们只是普通老百姓,家里条件有限

,没办法提供这么好的环境,怕委屈了您。”
?
还可以问问她们“平时如何学做菜”、“育儿知识从哪里获得”,

看看她们学习能力怎么样。
?
6. 经验越丰富越好吗?
?
这个看雇主的个性和喜好。高年资型育儿嫂适合父母本身没有太多

育儿知识,在育儿上也没大主意或者是特别忙无暇顾及的,价格也

贵一些;但对我来说,我更愿意选择刚刚从家务阿姨转向育儿嫂的

“新手”,因为我希望自己的育儿理念能得到更好的贯彻,担心经

验主义会影响到新知识的接纳,所以阿姨的第一手育儿知识由我来

传授,在我看来是最理想的。
?
所以我更看重学习能力而不是经验,而且这样的阿姨价格也会低一

些,更有利于你为她规划涨薪空间,激发工作积极性。
?
我家阿姨虽然之前没有做过育儿嫂,但是当初我问她怎么学做菜时

,她给我看她手机里有“下厨房”app,我觉得她是个爱琢磨爱学

习的人。经过两年的育儿实践,现在阿姨对我在喂养、睡眠方面所

立的规矩,从不理解到不忍心,再到现在心悦诚服,向其他阿姨推

广,我认为在这一点上,我们的磨合是成功的。
?
7.必要的背景调查
?
对于锁定的阿姨人选,要进行一些背景调查,主要包括两方面——

健康背景和社会背景。
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有健康证还不够,还有带阿姨去加查一下乙肝、甲肝等传染性疾病



深圳市不凡家政服务有限公司专业从事龙岗家政服务,主要有保姆、月嫂、育婴师、护工、钟点工、保姆、司机、室内外保洁、幼教、管家、商场物业保洁员。龙岗家政公司本着以创新、务实、高标准为理念,以诚信经营,真诚为人,踏实做事为宗旨,以把龙岗家政服务做到至诚、至善、至美为原则,以为龙岗家政服务市场提供专业化、高素质的龙岗家政服务员为己任。真正为客户考虑,真诚为客户服务。公司所有龙岗家政人员的身份信息、身体健康、品质品格都是经过严格审核和培训合格后上岗。让您用得放心,用的舒心。

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